Qui sommes-nous

Notre mission

Fondé en 2011 par Eric Nelson, Kaizen Way est un cabinet de conseil à taille humaine qui intervient auprès de grands acteurs. Notre cœur de métier est l’accompagnement d’organisations industrielles dans l’amélioration de leur performance de manière durable. Focalisée sur l’humain, notre approche à forte valeur ajoutée repose sur 3 piliers : excellence opérationnelle, organisationnelle et managériale.

Notre président-fondateur et nos consultants sont des professionnels expérimentés dans les métiers de l’excellence opérationnelle et des grands projets.

Notre défi chez Kaizen Way ? Croître en nous rendant humblement indispensables au fonctionnement des organisations clientes par un positionnement réellement différenciant : viser à avoir un maximum d’impact en ramenant l’Homme au cœur de la performance.

L’équipe Kaizen Way se distingue :
– Par sa personnalité, son état d’esprit et son expertise
– Par sa connaissance multiple du tissu industriel et ses retours d’expériences multisectoriel
– Par sa proximité avec le terrain
– Par sa passion pour l’Homme et par ses valeurs

Nos valeurs et notre engagement

Travailler avec nous, c’est avoir l’assurance d’un conseil compétent et de pouvoir communiquer avec des professionnels qui anticipent les besoins explicites et implicites, les situations techniques et humaines.

En mettant l’humain au cœur de nos préoccupations, nous nous engageons à rendre vos collaborateurs acteurs de la performance collective.

Nous avons la capacité, la volonté et la nécessité de nous adapter à vos contraintes et environnement.

Nous sommes animés au quotidien par 3 valeurs principales :
– L’humilité pour toujours continuer à apprendre et à progresser,
– L’excellence pour apporter indéfiniment de la valeur ajoutée,
– La rigueur pour dire ce que nous faisons, et faire ce que nous disons.

Chaque interlocuteur chez nos clients et chez nous compte. Notre disposition à écouter et à répondre précisément, sans parti pris, nous permet de rester un partenaire fiable. Notre engagement, des résultats mesurables et votre satisfaction.

Rejoignez-nous !

Pour accueillir nos nouveaux collaborateurs et renforcer notre cohésion, nous organisons des séminaires une à deux fois par an.

Beaucoup d’échanges, de méthodologie et de bonne humeur pour toujours mieux accompagner nos clients dans leur recherche de performance et leur projet de transformation.