Deux séminaires par an, en France ou à l’étranger.
Culture entrepreneuriale forte, collègues aux profils variés et inspirants.
Une vraie envie de faire ensemble, sans jamais s’ennuyer.
L’engagement n’est pas forcé. Il est partagé.
Une structure à taille humaine.
Chacun·e voit directement l’effet de son travail sur l’organisation.
Missions à fort impact, au plus près des grands groupes.
Chaque contribution compte. Vraiment.
Envie d’explorer un sujet ? De monter en compétence sur un nouveau domaine ? C’est encouragé.
Aucun poste n’est figé, aucune case n’est fermée.
Accompagnement réel, pas juste sur le papier.
L’agilité, ce n’est pas qu’un mot. C’est une manière de travailler.
On avance avec des personnes, pas avec des cases ou des contrats.
Autonomie, confiance, pas de micro-management.
Diversité des profils, de parcours, de nationalités.
L’expérience compte plus que les diplômes.
On fait de la place aux idées, à la personnalité et à l’initiative.
Process courts, prises de décisions rapides.
Moins de réunions, plus d’action.
Chaque étape du recrutement et de la vie en interne est pensée pour que les choses bougent.
Pour celles et ceux qui aiment voir leurs projets se concrétiser, pas s’enliser.
C’est contribuer à des projets qui ont du sens, dans une entreprise en mouvement, avec des gens qui aiment ce qu’ils font.
Vous êtes passionné par l’industrie, motivé par les défis quotidiens et animé par l’envie de progresser dans une équipe à la fois humaine, humble et ambitieuse ? Rejoignez-nous pour une mission unique : allier exigence et bienveillance, performance et sens du terrain, chiffre et humain.
Des apports pédagogiques directement applicables
Chaque parcours combine séances en présentiel et accompagnement sur le terrain, directement au cœur des ateliers et des sites industriels. Nos coachs vivent les mêmes réalités que vos équipes : ils forment dans l’action.
Des formateurs issus du monde de l’industrie
Nos coachs formateurs sont d’anciens salariés de grands groupes industriels, enrichis par leur parcours de consultants opérationnels. Leur double expertise vous assure des formations pragmatiques et immédiatement applicables.
Un impact durable sur votre performance industrielle
Chaque formation Kaizen Way intègre des outils de suivi et de mesure des progrès. Les participants repartent avec un livrable opérationnel et un accompagnement humain centré sur les résultats concrets et pérennes. C’est la différence entre apprendre et transformer.
